우승희 전남도의원 “전남 교육지원청 근무경력 짧은 공무원 배치 대책 필요”

최근 1년간 진도군 신규 임용자 16명중 62.5% 10명이 교육지원청 발령

우승희 전남도의원

전남도의회 우승희 의원(더불어민주당·영암1)은 지난 12일 전남교육청 행정사무감사에서 전남도내 교육지원청에 신규 임용자 등 근무 경력이 짧은 공무원이 배치돼 학교지원 업무에 어려움이 있어 대책이 필요하다고 지적했다.

우승희 의원이 전남도교육청에서 제출받은 행정사무감사 자료에 따르면 근무경력 1년 6개월 미만인 공무원은 499명중 20.2%인 101명으로 나타났다.

특히 진도교육지원청은 24명중 45%인 11명, 강진·영암 교육지원청은 20명중 40%인 8명, 완도·신안 교육지원청은 19명중 36%인 7명이 근무경력 1년 6개월 미만인 것으로 나타났다.

최근 1년간 교육행정직 신규임용자의 초임발령지 현황을 보면, 전체 254명중 29.1%인 74명이 교육지원청에 배정됐다. 특히 진도는 16명중 62.5%인 10명, 강진·곡성은 14명중 57.1%인 8명, 영암은 12명중 50%인 6명이 교육지원청에 배정되는 것으로 나타났다.

우승희 의원은 “경력공무원의 교육지원청 업무 기피 경향이 신규공무원 과다 배치로 이어지고 있다”며 “신규공무원들이 열정은 높으나 학교지원과 소통과정에 경험부족으로 인한 업무차질 등 어려움이 많다는 현장의 목소리가 높다”고 역설했다

또 우 의원은 “학교폭력 업무 이관과 혁신정책 추진 역할이 더 커지는 교육지원청 근무자에 대한 인센티브와 신규 공무원 배치시 시·군별 지역 특성을 고려하는 등 대책마련이 필요하다”고 강조했다.