이천시, 적극행정위원회 개최... 실행계획 수립 추진기반 마련

2021년 하반기 적극행정 우수공무원 6명 선발

이천시 적극행정위원회 개최하고 있다./제공 = 이천시

경기 이천시는 지난 25일 2022년 적극행정 실행계획을 수립하고 2021년 하반기 적극행정 우수공무원을 선발하기 위해 제1회 적극행정위원회를 개최했다.

모두 2건의 심의안건으로 진행된 이번 위원회는 2022년 적극행정 실행계획에 대해 심의하고, 시민체감도, 담당자의 적극성·창의성·전문성, 과제의 중요도 및 난이도, 확산 가능성을 심사지표로 하여 2021년 하반기 열심히 일한 적극행정 우수공무원 6명을 선발했다.

시는 2022년 시민과 기업이 체감하는 적극행정 추진을 위해 △적극행정 추진체계 △적극행정 공무원 우대 △적극행정 공무원 보호 및 지원 △소극행정 혁파를 실행하고 직원들의 적극행정 추진에 만전을 기할 예정이다.

이번 위원회에서 심의한 2021년 하반기 적극행정을 실천한 우수공무원으로는 복개하천을 복원하여 이천 중심시가지 내 친수공간 창출한 사례로 안전총괄과 나성균팀장, 엄신철주무관이 ‘최우수’로 선발됐다.

또한, (우수) 장호원읍 터미널 문제 해결(이상원 팀장), (우수) 민·관 협업을 통한 수도권광역급행철도(GTX)유치 등 철도사업 추진(주은희 팀장), (장려) 세분화된 공공용지 합병으로 年 1억원이상 예산절감(신필건 주무관), (장려) 이천시 외국인 주민의 안정적 정착과 코로나19 감염예방을 위한 “통역이 필요할 때 통역지원단”사업 (신주은 주무관), (장려) 국립이천호국원 증설관련 주민숙원사업 해결(홍은하 주무관) 사례로 우수공무원이 뽑혔다.

시 관계자는 “이번 2022년도 적극행정 실행계획 수립을 통해 이천시 공직사회 내에 적극행정 문화가 더욱 활성화될 수 있도록 하고, 그에 따라 적극적으로 업무를 추진한 우수공무원을 선발하여 시민이 체감할 수 있는 공직사회가 되도록 노력하겠다”라고 말했다.