대학입학사정관 “정시 모집 확대, 대입 불확실성만 키워”

"지난해 공론화 결과인 수능 30% 이상 존중해야"
전문 입학사정관 확보도 필요해

지난 15일 오후 서울 광진구 세종대학교 컨벤션홀에서 열린 ‘종로학원 2020대입 정시지원전략 설명회’에 참석한 수험생과 학부모들이 입시전문가의 설명을 듣고 있다./연합

대학수학능력시험 중심의 정시 전형 비율을 높이는 것이 바람직하냐에 대한 논란이 확산되는 가운데 대학입학사정관들이 “정시 모집 확대는 대학의 자율적 결정에 맡겨져야 한다”는 입장을 내놨다. 잦은 입시제도 변경은 대입 전형의 불확실성만 키운다는 주장이다.

한국대학입학사정관협의회(협의회)는 20일 성명서를 통해 “지난해 공론화위원회가 확정한 대로 2022학년도 대입제도를 최소한 2025학년까지 운영해야 한다”고 지적했다.

이들은 “대입제도 3년 예고제의 취지와 대입의 안정적 운영을 위해 ‘정시 수능 30% 이상 또는 수시·학생부·교과 30% 이상’ 등 2022학년도 대입개편안을 예정대로 시행해야 한다”고 주장했다.

앞서 지난해 교육부는 정시 선발 반영 비율을 30% 이상으로 하는 공론화 결과를 각 대학에 권고하겠다는 입장을 밝힌 바 있다. 이는 2022학년도부터 적용될 예정이었다.

하지만 문재인 대통령이 지난달 25일 교육개혁 관계장관회의에서 대입 공정성 강화 명목으로 ‘정시 확대’를 주문하면서 파장이 일었다. 교육부는 학생부종합전형 중심의 수시 전형 선발 비율이 높은 대학 13곳을 대상으로 실태조사를 벌인 후, 4곳에 대한 특정감사를 진행 중이다. 특정감사 결과를 바탕으로 정시 확대 비율 등을 결정할 계획이다.

이와 관련해 협의회 “수능은 기득권 및 부모의 경제 수준을 반영하기에 유리한 전형으로 이는 교육기회의 불균형 심화로 지역 간, 학교 간 고교 서열화와 대학 서열화를 더욱 부추길 것”이라며 “2025학년도 고교학점제 도입에 따라 부득이하게 변화를 모색해야 하는 학생부와 수능 절대평가제 도입과 같은 대입제도 개편은 신중히 검토해야 한다”고 지적했다.

이들은 수시와 정시의 대립적 소모전에서 벗어나 연구와 논의를 거쳐 ‘2028학년도 대입제도 개편’ 방안을 마련해야 한다는 주장도 내놨다.

이어 “철저한 관리를 통해 학종의 공정성을 점검하고 국민으로부터 신뢰를 회복해야 한다”며 “계약직 입학사정관이나 교수 위촉사정관을 줄이고, 전문 입학사정관 확보도 해야 한다”고 강조했다.

이외에도 비교과 교육 활동을 제대로 반영하지 못할 경우 학종이 목적과 취지를 상실할 수 있다는 점을 강조했다.

협의회는 “학종은 미래사회의 인재 양성을 위해 필요한 전형이며 이러한 특성을 살리기 위해서 다양한 영역의 평가가 필요하다”고 덧붙였다.